DEUTSCHLAND TEST zeichnet DIGITALL als bevorzugten IT-Beratungsarbeitgeber in Deutschland aus
Frankfurt, Deutschland – 9. Januar 2026
Wir starten das Neue Jahr mit einem Meilenstein, auf den wir besonders stolz sind: DIGITALL wurde als Arbeitgeber des Jahres 2026 in der Kategorie IT-Beratung in Deutschland ausgezeichnet.
Diese Anerkennung wird von DEUTSCHLAND TEST vergeben, einer der etabliertesten und bekanntesten Bewertungsplattformen Deutschlands, die vom Wirtschaftsmagazin Focus Money betrieben wird. Grundlage des Rankings ist eine unabhängige Studie von ServiceValue, einem führenden deutschen Forschungs- und Rankinginstitut mit Fokus auf Kunden-, Arbeitgeber- und Markenexzellenz.
Die Studie „Arbeitgeber des Jahres 2026“ untersuchte rund 16.000 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Deutschland. Basis dieser Auswertung war ein Social-Media-Monitoring, das mehrere Millionen Datenquellen in vier Themengebieten umfasste: Ausbildung, Jobs mit Zukunft , Top-Karrierechancen und Fairness im Job.
Jedes Unternehmen erhielt in diesen vier Bereichen eine Bewertung, die wiederum die Grundlage der Endauswertung bildete. Das Gesamtergebnis wurde branchenspezifisch auf einer Skala von 0 bis 100 Punkten berechnet; der jeweilige Branchensieger erzielte 100 Punkte und setzte damit die Benchmark für alle weiteren teilnehmenden Unternehmen der Branche. In die abschließende Rangliste wurden ausschließlich Organisationen aufgenommen, die im Gesamtergebnis überdurchschnittlich abgeschlossen haben und somit ausgezeichnet wurden.
Mit einem Score von 86,4 von 100 möglichen Punkten zählen wir zu den führenden Arbeitgebern im IT-Consulting in Deutschland. Dieses Ergebnis spiegelt unser kontinuierliches Engagement wider, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wachsen, mitwirken und bedeutungsvolle Aufgaben übernehmen können – und dabei für ihren Beitrag und ihre Persönlichkeit wertgeschätzt werden.
Eine starke und inklusive Unternehmenskultur aufzubauen, ist bei DIGITALL kein Nebenaspekt – es ist zentral für alles, was wir tun. Wir sind überzeugt: Wertschätzung, Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Respekt für Individualität sind entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Diese Kultur fördern wir durch moderne Arbeitsmodelle, etwa flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Benefits, die sich an realen Lebenssituationen orientieren.
Ein Arbeitgeber erster Wahl zu werden, verstehen wir nicht als einmaligen Erfolg, sondern als kontinuierliche Aufgabe, der wir uns täglich stellen. Die Auszeichnung als „Arbeitgeber des Jahres 2026“ bestärkt uns in unserem Kurs und motiviert uns zugleich, unsere Standards für Mitarbeitende und Zukunft stets zu erhöhen.
Weitere Details finden Sie in der vollständigen Studie in Focus Money.
Über DIGITALL
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