09.11.2021
Auszeichnungen

DIGITALL FÜR IHR YOUNG TALENTS-PROGRAMM AUSGEZEICHNET

DIGITALL wurde erneut als Unternehmen für beste Ausbildungsbedingungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Talente ausgezeichnet.

 

Köln, Deutschland, November, 2021  

Im Oktober 2021 wurde DIGITALL von der bedeutenden Wirtschaftszeitung Handelsblatt für Umfrage ihr Young Talents Program gleich zweifach ausgezeichnet. In einer umfassenden Umfrage zur Talentförderung wurde DIGITALL in den beiden Kategorien "TOP Ausbildungsbedingungen" und "TOP Weiterbildungsmöglichkeiten" zu den besten Unternehmen Deutschlands gewählt.

Im Jahr 2021 hat das Handelsblatt in Zusammenarbeit mit dem Forschungsunternehmen SWI Finance eine ausführliche Erhebung zu den Ausbildungsbedingungen und -möglichkeiten für junge Talente in Unternehmen durchgeführt. Die Ergebnisse der Umfrage wurden in der Oktober-Printausgabe und online auf der Website von Handelsblatt veröffentlicht.

Mehr als 2.400 Unternehmen haben an der Umfrage teilgenommen. Ausgezeichnet wurden nur diejenigen, die mindestens 70 von maximal 100 Punkten erreichten. Dies traf auf weniger als 10 % aller Teilnehmer zu. 162 Unternehmen schafften es in die Kategorie "TOP Ausbildungsbedingungen" und nur 69 in die Kategorie "TOP Weiterbildungsmöglichkeiten". Mit ihrer hohen Punktzahl gehörte DIGITALL zu den Gewinnern in beiden Kategorien.

Christoph Schmidt, Vice President Human Resources & Recruiting bei DIGITALL, kommentiert: "Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung unseres langjährigen Engagements für exzellente Ausbildungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere jungen Talente bei DIGITALL".

DIGITALL hat erfolgreich ein Nachwuchsprogramm etabliert, um junge Menschen wie Praktikant:innen, Student:innen etc. bestmöglich zu unterstützen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Im Rahmen des Programms bietet das Unternehmen Praktika, duale Studiengänge, Ausbildungsplätze, Werkstudentenstellen sowie die Möglichkeit, eine Thesis oder Masterarbeit in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zu schreiben. Neben der Arbeitserfahrung und der Beteiligung an realen Projekten können die jungen Talente von DIGITALL auch ihr Fachwissen durch die Teilnahme an Wissensaustausch-Sitzungen ausbauen.

Bis zu 20 % der DIGITALL-Mitarbeiter:innen in Deutschland haben als Young Talents im Unternehmen gestartet. Im Laufe der Jahre hat sich diese Möglichkeit des Berufseinstiegs zu einer großen Win-Win-Situation für beide Seiten, DIGITALL und die jungen Fachkräfte, entwickelt. 

Wenn Sie in unsere DIGITALL-Welt einsteigen möchten, finden Sie offene Stellen und weitere Informationen auf unserer DIGITALL-Karriereseite.

Über DIGITALL

Wir sind DIGITALL - ein führendes Unternehmen in den Bereichen Digitale Transformation und Digitale Cloud Experience, entstanden aus zwei Technologieunternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfolg auf dem globalen Markt. Mit vereinten Kräften bieten wir Unternehmen die nächste Generation der Digitalen Transformation & Digitalen Cloud Experience. Wir digitalisieren und schützen Kunden, Mitarbeiter:innen und Daten. Unsere Kunden vertrauen uns, ihre Kerngeschäftsprozesse sicher in die digitale Welt zu transformieren.

DIGITALL ist weltweit tätig und beschäftigt über 1.400 Mitarbeiter:innen in 26 Niederlassungen in 12 Ländern in Europa und Nordamerika.

Neben dem Aufbau eines wettbewerbsfähigen Portfolios hat unser Expert:innenteam starke Beziehungen zu strategischen Technologiepartnern aufgebaut, darunter Salesforce, Microsoft, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Snowflake, Zuora usw.