EINSATZ FÜR MENSCHENRECHTE UND NACHHALTIGKEIT: DIGITALL TRITT DEM UN GLOBAL COMPACT BEI

Als Mitglied des UN Global Compact verpflichtet sich DIGITALL zur Einhaltung universeller Prinzipien für soziale Gerechtigkeit und zur Förderung nachhaltiger Entwicklung.

Frankfurt, Deutschland – 27. Juni, 2023

DIGITALL hat sich dem Global Compact der Vereinten Nationen (UN) angeschlossen, die weltweit größte freiwillige Nachhaltigkeitsinitiative von und für Unternehmen. Damit unterstützt DIGITALL die gemeinsame Vision einer inklusiveren und nachhaltigeren Weltwirtschaft. Mit seiner Unterschrift verpflichtet sich das Technologie- und Beratungsunternehmen, seine Strategie und Abläufe an den universellen Grundsätzen zu Menschenrechten, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten sowie Maßnahmen zu ergreifen, um eine nachhaltige Entwicklung fördern.

Der UN Global Compact wurde im Jahr 2000 gegründet und basiert auf den zehn universellen Prinzipien und den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung. Die Initiative bietet eine universelle Sprache für Corporate Responsibility und einen Rahmen, um Unternehmen unabhängig von Größe, Komplexität oder Standorten den Weg zu weisen. Damit schließt sich DIGITALL mehr als 22.500 Unternehmen und Organisationen weltweit an, um sich in einer globalen Partnerschaft für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Geschäftspraktiken einzusetzen.

„Durch unsere Beteiligung am UN Global Compact gehen wir einen weiteren Schritt auf dem Weg zu einer inklusiveren und nachhaltigeren Zukunft. Wir freuen uns, mit allen anderen Unterzeichnern dieser Initiative zusammenzuarbeiten und nachhaltige Geschäftspraktiken in alle Aspekte unseres Business zu integrieren“, kommentiert Simeon Nachev, SVP Microsoft BizApps Services & Global ESG Lead. Er fügt hinzu: „Unsere Unternehmenswerte bei DIGITALL verkörpern unseren Einsatz für Menschenrechte, Arbeitsstandards, Korruptionsbekämpfung und Umweltbewusstsein.“

DIGITALL verpflichtet sich zusammen mit allen anderen teilnehmenden Organisationen zur Einhaltung der folgenden weltweit anerkannten Prinzipien:

Menschenrechte

1. Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.
2. Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.

Arbeitsnormen

3. ​Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.
4. Unternehmen sollen für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit eintreten
5. Unternehmen sollen für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten.
6. Unternehmen sollen für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.

Umwelt

7. Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen.
8. Unternehmen sollen Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern.
9. Unternehmen sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.

Korruptionsprävention

10: Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Insbesondere Nachhaltigkeit und Umweltschutz haben bei DIGITALL eine hohe Priorität, weshalb das Unternehmen zahlreiche Initiativen in diesem Bereich unterstützt. 2022 trat DIGITALL dem Climate Pledge bei, einer gemeinsamen Umweltinitiative von Amazon und Global Optimism. Damit verpflichtete sich das Unternehmen, seinen CO2-Fußabdruck durch konkrete Aktivitäten und Veränderungen in seinem Geschäftsmodell sowie durch die Umsetzung ökologisch nachhaltiger Geschäftspraktiken und -standards zu reduzieren.

Über DIGITALL

DIGITALL ist ein europäisches Technologie- und Beratungsunternehmen, das den Weg zur nächsten Generation der digitalen Transformation und Cloud-Erfahrung ebnet. Im Mittelpunkt stehen hierbei die Digitalisierung und der Schutz von Kunden, Mitarbeitenden und Daten. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung auf dem globalen Markt bietet DIGITALL ein breites Angebot an innovativen Produkten, Lösungen und Services aus den Bereichen CRM & Workplace, Daten & KI, Cloud & Managed Services sowie Technology Services, um die Kerngeschäftsprozesse ihrer Kunden auf sichere Weise in die digitale Welt zu transformieren. Zusätzlich zu seinem umfassenden Portfolio verfügt DIGITALL über starke strategische Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen, darunter Salesforce, Microsoft, IBM, SAP, Cisco, Snowflake, MuleSoft etc.

DIGITALL ist weltweit tätig und beschäftigt über 1.500 Mitarbeitende in 28 Niederlassungen in 13 Ländern in Europa und Nordamerika.  Organisiert ist das Unternehmen jedoch in länderübergreifenden Hubs.

Über United Nations Global Compact

Der im Jahr 2000 gegründete UN Global Compact ist die weltweit größte freiwillige Initiative zur Corporate Responsibility mit über 22 500 Unterzeichnern in mehr als 160 Ländern. Mehr Informationen finden Sie hier: https://unglobalcompact.org/