DIGITALL wurde im September von der Zeitschrift freundin und der Arbeitgeberplattform kununu zu den familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland und Österreich ausgezeichnet.
Karlsruhe, Deutschland, 8. September, 2021
Die Zeitschrift freundin gab in Zusammenarbeit mit Europas größter Arbeitgeberbewertungsplattform kununu die 626 Gewinner ihrer Studie zu den familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland und Österreich 2021 bekannt. DIGITALL wurde, zusammen mit einigen anderen Technologieunternehmen, als Top-Ten-Arbeitgeber im Bereich „Consulting“ ausgezeichnet.
Die deutsche Frauenzeitschrift freundin und Europas führende Arbeitgeberbewertungsplattform kununu haben mehr als 200.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen analysiert. Die Bewertung fand durch die eigenen Mitarbeitenden via kununu statt. Für die Zwecke der Studie wurden verschiedene Familienfreundlichkeits-Kriterien bewertet, wie Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, Geschlechtergerechtigkeit, Karriere/ Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen und andere. Berücksichtigt wurde jedes Unternehmen mit mehr als 50 kununu-Bewertungen. Insgesamt flossen über zwei Millionen Bewertungen in die Studie ein.
Dank der hohen Bewertungen unserer Mitarbeitenden ist es DIGITALL gelungen, sich von vielen Unternehmen abzuheben und die Kriterien eines familienfreundlichen Arbeitgebers zu erfüllen.
Für uns bei DIGITALL ist diese Anerkennung ein klarer Beweis, dass wir unsere Werte effektiv umsetzen, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance für unser Team zu schaffen. Die DIGITALL-Werte, die unser Fundament bilden, sind Verantwortung & Vertrauen, Individualität & Diversität, Exzellenz & Teamwork und Innovation & Wachstum. Es sind unsere klugen Köpfe, die uns wirklich zu DIGITALL machen. Aus diesem Grund bauen wir unsere Unternehmenskultur auf den oben genannten Werten und gegenseitigem Respekt auf. Die Einbeziehung bewährter Praktiken in unsere internen Richtlinien ermöglicht es uns, unsere DIGITALL-Community gemeinsam weiter zu stärken und besser auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
So bieten wir unseren Mitarbeitenden viel mehr als nur moderne und innovative Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten. Susann Kuberski, Principal HR Consultant at DIGITALL erklärt: „Für uns bedeutet Familienfreundlichkeit mehr als Homeoffice und Gleitzeit. Wir versuchen soweit wie möglich individuelle Lösungen zu finden, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.“ Als Mitglied des Diversity Circle bei DIGITALL arbeitet Susann an Themen, die unsere Position als familienfreundlicher Arbeitgeber stärken sollen.
DIGITALL ist ein sozial verantwortliches Unternehmen, das die Gesundheit und das Wohlbefinden fördert, in Schulungen und Weiterbildung investiert und seine Mitarbeitenden dazu befähigt, sich zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Kommunikation ist ein weiterer Aspekt, auf den wir viel Wert legen. Wir sprechen miteinander auf Augenhöhe, unabhängig von der Position, und еermutigen jeden, seine Ansichten und Ideen zu äußern. Teamgeist, regelmäßiges Feedback und Wissensaustausch stärken ein Familiengefühl und fördern unsere Innovationskultur. Unsere Stärke als internationales Unternehmen beruht auf der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, sei es im Alter, bei der Herkunft oder der Lebenserfahrungen.
Ohne unsere Mitarbeitenden wäre es nicht möglich gewesen, den Titel als familienfreundlichen Arbeitgeber zu erhalten, und wir sind dankbar für das Vertrauen, dass unser Team in DIGITALL hat. Diese hohe Auszeichnung motiviert uns, in dieser sich dynamisch verändernden Welt noch verantwortungsvoller zu handeln und flexibel zu sein, um ein respektvolles und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Über DIGITALL
Wir sind DIGITALL – ein führendes Unternehmen in den Bereichen Digitale Transformation und Digitale Cloud Experience, entstanden aus zwei Technologieunternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfolg auf dem globalen Markt. Mit vereinten Kräften bieten wir Unternehmen die nächste Generation der Digitalen Transformation & Digitalen Cloud Experience. Wir digitalisieren und schützen Kunden, Mitarbeiter:innen und Daten. Unsere Kunden vertrauen uns, ihre Kerngeschäftsprozesse sicher in die digitale Welt zu transformieren.
DIGITALL ist weltweit tätig und beschäftigt über 1.400 Mitarbeiter:innen in 26 Niederlassungen in 12 Ländern in Europa und Nordamerika.
Neben dem Aufbau eines wettbewerbsfähigen Portfolios hat unser Expert:innenteam starke Beziehungen zu strategischen Technologiepartnern aufgebaut, darunter Salesforce, Microsoft, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Snowflake, Zuora usw.