Die Veranstaltung ist Teil des Young Talent-Programms von DIGITALL
Karlsruhe, Deutschland, Oktober, 2021
Am 19. Oktober 2021 begrüßte das DIGITALL-Team Student:innen der Hochschule Karlsruhe zu einem Kaminabend am Firmensitz in Karlsruhe. Diese gemeinsame Initiative ist Teil des Young Talent-Programms von DIGITALL, das Nachwuchskräften die Möglichkeit bietet, sich weiterzubilden und beruflich zu entwickeln.
DIGITALL arbeitet eng mit Universitäten zusammen, um Student:innen bei ihrer Berufswahl zu unterstützen und ihnen Einblicke in die IT-Branche zu gewähren. Das Unternehmen organisiert und beteiligt sich regelmäßig an Karrieremessen und Networking-Foren. Neben solchen großen Karriereevents stellen auch Kleingruppenveranstaltungen, wie z.B. der Kaminabend im Oktober, eine sehr gute Möglichkeit für Studierende und Fachexpert:innen dar, sich zu treffen und zu vernetzen.
Im Rahmen des Kaminabends im Oktober besuchten 13 Student:innen der Hochschule Karlsruhe die DIGITALL-Niederlassung, um sich einen Vortrag von Sven Kindervater, Salesforce Consultant bei DIGITALL, anzuhören und in lockerer Atmosphäre Pizza und Pasta zu genießen. Unser Kollege erzählte den Studierenden von seinem Werdegang als IT-Consultant und wie es ist, in Kundenprojekten im Bereich IT-Services zu arbeiten. Kindervater stellte den Student:innen auch die Salesforce-Plattform vor, insbesondere Salesforce Trailhead, was großen Anklang fand. Die Studierenden hatten die Möglichkeit, Fragen zu stellen und im Gespräch mit dem Team von DIGITALL ins Detail zu gehen.
„Wir freuen uns, mit der Hochschule Karlsruhe zusammenzuarbeiten, denn wir haben ein gemeinsames Ziel: Student:innen die Möglichkeit zu geben, ihr IT-Talent zu entwickeln und in einem innovativen und motivierenden Umfeld zu wachsen. Wir hoffen, einige dieser jungen Menschen in Zukunft als DIGITALL-Mitarbeiter:innen begrüßen zu dürfen“, so Sarah Brüning, Manager Human Resources bei DIGITALL.
Im Rahmen eines bewährten Young-Talent-Programms bietet DIGITALL jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten, ihr Wissen zu erweitern und praktische Arbeitserfahrung zu sammeln. Dies kann in Form von Praktika, Ausbildungen, dualen Studiengängen, Werkstudent:innenstellen oder der Erstellung von Master-/Bachelorarbeiten in Zusammenarbeit mit DIGITALL geschehen. Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen in den Bereichen Technology Services, CRM & Workplace, Cyber Security, Cloud & Managed Services sowie Data & AI.
Auf unserer DIGITALL-Karriereseite finden Sie offene Stellen und Themen für Abschlussarbeiten.
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Über DIGITALL
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DIGITALL ist weltweit tätig und beschäftigt über 1.400 Mitarbeiter:innen in 27 Niederlassungen in 12 Ländern in Europa und Nordamerika.
Neben dem Aufbau eines wettbewerbsfähigen Portfolios hat unser Expert:innenteam starke Beziehungen zu strategischen Technologiepartnern aufgebaut, darunter Salesforce, Microsoft, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Snowflake, Zuora usw.