Thesis/Internship: User-Centered Training in the context of a CRM System Roll-Out
Karlsruhe, Böblingen, München / Germany; Eisenstadt / Austria; Pfäffikon (SZ) / Switzerland, Switzerland
At DIGITALL we don’t just deliver technology – we deliver the future! We are explorers, knowledge-hunters, tech geeks, problem solvers and game changers who want to inspire and be inspired. Our DIGITALL people are always one step forward: working with top-notch technologies, creating innovations ahead of the market trends, sharing the passion for discovering better ways.
As a human-centric organization, our teams are built on mutual respect and open communication, allowing everyone to be authentic, express ideas and unleash their potential. We are proud of our DIGITALL bright minds and never stop developing their skills to keep pushing boundaries together and do what we love.
DIGITALL operates on a global scale with over 1,500 employees across 28 offices in 13 countries located in Europe and North America.
DAS IST IHR JOB:
Moderne CRM-Systeme sollen es Vertriebs- und Beratungsmitarbeitern ermöglichen, nahtlose Interaktionserlebnisse vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss zu bieten. Bei der Implementierung ist im Rahmen des Changemanagements ein einfaches, effektives und effizientes Schulungskonzept erforderlich, um eine höchstmögliche Nutzerakzeptanz zu erreichen.
Dazu sollen folgende Punkte bearbeitet werden:
- Analyse der Möglichkeiten von mindestens zwei Anbietern von Trainingssystemen für Microsoft Dynamics CRM
- Gegenüberstellung von Vor- und Nachteilen der Trainingssysteme im Vergleich mit dem integrierten Hilfesystem von Microsoft
- Erarbeiten eines Schulungskonzepts für ein Beispielunternehmen der Versicherungswirtschaft
- Exemplarische Implementierung des Schulungskonzepts und Trainingssystems für eine bestehende Dynamics CRM Lösung in der Versicherungswirtschaft.
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Studium mit IT-Bezug
- CRM-Kenntnisse aus Studium oder praktischen Erfahrungen
- Programmierkenntnisse
- Interesse an Cloud Technologien
- Analytische Fähigkeiten
- Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
IHRE BENEFITS:
- Flexible Arbeitszeiten
- Bewährtes Betreuungskonzept & Studentennetzwerk
- Arbeit mit modernen & innovativen Technologien
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamevents, Firmenfeiern und Duz-Kultur
ORGANISATORISCHES
- Start: ab sofort
- Standorte: GER: Karlsruhe, Böblingen, München; CH: Pfäffikon oder AT: Eisenstadt
- Das Thema kann als Abschlussarbeit oder Praktikum bearbeitet werden
- Die Bearbeitung der Thesis bzw. das Praktikum wird vergütet
- Die aufgeführten Standorte sind sowohl als Vertragsstandorte als auch als überwiegende Arbeitsorte zu verstehen. Fernarbeit ist prinzipiell möglich